Работа втоксична среда може не само да ти скапе настроението, но и да повлияе сериозно на цялостното ти благосъстояние и развитието на кариерата ти. Нека разгледаме знаците, за които да се оглеждаш, и начините, които могат да те спасят от тъмните токсични води. 

5 признака за токсична работна среда

1. Липса на комуникация

Това е като да играеш игра, в която никой не знае правилата или дори, че играе игра. Ето и знаците, за които да се оглеждаш:

• Неясни служебни задължения
• Важни решения, взети във вакуум
• Рядка или несъществуваща обратна връзка

2. Микромениджмънт

Ако шефът ти следи всеки клик на мишката ти, то определено става дума за микромениджмънт. Това обикновено означава:

• Към теб и служителите като цяло няма доверие
• Креативността и инициативата са изместени от „тук винаги сме го правили така”

3. Високо текучество

Високото текучество обикновено не вещае нищо добро. Усеща се като да гледаш как хората скачат зад борда, докато капитанът настоява: „Всичко е наред!“.

4. Дискриминация и предразсъдъци

Ако атмосферата в офиса напомня за завръщане към миналото или ако забележите, че позитивите са само за някои хора, то става дума за системна дискриминация. Признаците включват:

• Неравно третиране въз основа на пол, възраст, раса или други лични характеристики
• Неравномерно разпределяне на възможностите

5. Тормоз и разпространение на клюки

Тормозът и клюките в офиса могат да бъдат едва доловими или буквално  и преносно крещящи. Внимавай за:

• Постоянно подкопаване на авторитета ти
• Клюкарство и разпространяване на слухове

5 начина да се справиш с токсичната работна среда

1. Научи се да разпознаваш знаците

Признаването на проблема е половината от решението. Ако усещаш, че нещо не е наред, не пренебрегвай интуицията си.

2. Говори за проблема

Откровен разговор с човек от HR екипа или мениджъра ти понякога може да е точно това, от което имаш нужда. Важно е да разполагаш с факти, а не само с предположения.

3. Намери съмишленици

Намери колеги, които споделят притесненията ти. Има сила в числеността и един единен екипаж често може да повлияе на промяната по-ефективно от соло моряк.

4. Потърси външна помощ

Ако ситуацията изглежда като потъващ кораб, може би е време да изпратиш SOS сигнал. Това може да означава разговор с професионалист или дори правна помощ, ако нещата излязат от контрол.

5. Бъди готов да си тръгнеш

Понякога най-добрият ход е да се намериш по-спокойни води. Поддържай CV-то си актуално и се оглеждай за нови възможности. Не забравяй, че никоя работа не заслужава да жертваш спокойствието или психическото си здраве за нея.

Докато идентифицирането на токсично работно място понякога може да бъде трудно, то има ключова роля за вашето здраве и щастие. В крайна сметка всеки безобразен професионалист заслужава да работи в компания, където уменията му се оценяват.

‍