Обмисляш смяна на работното място и попадаш на десетки (в случая на nPloy и стотици 🤠) обяви за дистанционна работа? Вероятно се чудиш дали да избереш работа от вкъщи (позната още и като надомна работа), или изцяло дистанционна работа. Въпреки че понякога двата термина се използват взаимозаменяемо, има няколко ключови разлики, които е добре да вземеш предвид.
Какво точно означават работа от вкъщи (надомна работа) и изцяло дистанционна работа
Работа от вкъщи, позната още като надомна работа, обикновено се отнася до ситуация, при която ти работиш от дома си, но офисът на компанията все още съществува, и от време на време може да се наложи да присъстваш физически там за срещи или събития.
Голям брой фирми днес залагат именно на хибриден модел на работа - в тази ситуация служителите работят дистанционно, но има определен брой дни за месеца или седмицата, в които трябва да са в офиса.
Изцяло дистанционна работа, от друга страна, означава, че нямаш фиксирано място за работа - можеш да изпълняваш работните си задължения от всяка една точка на света. Всичко, което ти трябва, са стабилна интернет връзка и готовност да се адаптираш към различни часови зони.
Определението за дистанционна работа е заложено и в Кодекса на труда.
Основни разлики между надомната и дистанционната работа
Гъвкаво работно време
При работата от вкъщи често се спазва стандартното работно време, определено от работодателя. В този случай ти си "на линия" в рамките на обичайния работен ден. В контекста на изцяло дистанционната работа, често се предлага по-голяма гъвкавост и може да се работи по всяко време на деня, стига да се изпълнят необходимите задачи и срокове. Обикновено компании, които поддържат изцяло дистанционен модел на работа, имат екипи в различни държави и с различно часово време - това често налага работа на смени.
Култура и екип
Работата от вкъщи означава, че вероятно си част от местна компания и имаш възможност да участваш във фирмените събития, дори и само виртуално.
С изцяло дистанционната работа може дори да не познаваш всичките си колеги, пръснати по различни краища на света, което прави екипните срещи малко по-трудни.
Инфраструктура и технологии
При надомната работа компанията може да предостави нужната техника или софтуер, за да може ти като служител да бъдеш свързан с офиса по един или друг начин. Изцяло дистанционната работа изисква добра лична инфраструктура и надеждна интернет връзка, тъй като отговорността за техническите условия обикновено пада върху теб.
Стабилност и ангажираност
Работата от вкъщи може да бъде възприета като по-стабилна, тъй като често идва с очакването за дългосрочно ангажиране с една компания. Изцяло дистанционната работа често е на проектна база или ангажимент на свободна практика (freelance) - това предполага по-голяма свобода, но и по-малко предвидимост по отношение на стабилността и приходите.
Предизвикателства пред служителите, избрали да работят извън офиса
Работата извън офис, независимо дали е надомна или изцяло дистанционна, може да звучи като мечта и да има редица предимства, но и тя носи своите предизвикателства:
Проблеми с разделяне на личното и професионалното време
Когато работите от вкъщи, често границите между личния и професионалния живот се размиват. Голям процент от работещите от вкъщи изпитват затруднения да „изключат“ от работа в края на деня.
Ограничени социални контакти
Докато някои хора се радват на спокойствието на работата от дома, други усещат липсата на взаимодействие с колеги. Често служителите, които работят дистанционно, се чувстват изолирани и депресирани.
Как да постигнеш по-добър баланс между работа и личен живот, когато работиш извън офиса
Независимо дали предпочиташ хибриден модел, съчетаващ работа в офис и надомна работа, или пък изцяло дистанционна работа, имаме по нещо за теб.
- Списък с 10 предимства на дистанционната работа
- Съвети Как да постигнеш по-добър баланс между работа и личен живот, когато работиш изцяло дистанционно
- 7 съвета за по-продуктивна дистанционна работа
Ако вече си избрал най-подходящия за себе си модел, то остава да откриеш и най-подходящото работно място. Ето как:
Отнема по-малко от минута, тествали сме го.
- Използвай филтрите, за да зададеш предпочитанията си
Отбележи дали търсиш работа в офис, надомна работа или пък изцяло дистанционна. Така даваш знак на умния ни алгоритъм, работещ с изкуствен интелект, да ти показва само обяви, които отговарят на изискванията ти.
Да, наистина е толкова лесно.
Ако все още имаш въпроси или нещо, което те тревожи, питай смело в някой от клубовете в мобилното приложение nPloy. Digital Nomads, Fresh Graduates, Real Talks и Ask Us Anything те очакват.
Заключение
Следващия път, когато разглеждаш обяви за работа или чакаш работодател да те покани в екипа си, помисли добре какво те мотивира, какви са предпочитанията ти и каква степен на гъвкавост търсиш. Дали ще избереш работа от вкъщи или изцяло дистанционна работа, запомнете, че е важно да намериш това, което най-добре отговаря на твоя начин на живот и професионалните ти амбиции. В nPloy имаш филтър за всичко. Успех!
