Въведение

Обявата за работа - мястото, от което започват големите кариерни приключения. Да напишеш обява за работа не означава просто да изброиш изискванията за позицията, а да създадеш у кандидата представа за компанията, която действа като магнит за талантите.

‍

Как се пише обява за работа, която привлича вниманието на кандидатите

‍1. Постарай се да разбереш аудиторията си

Важни са кандидатите

Постави се на мястото на потенциалните кандидати. Какво искат да видят те в една обява? Какви качества и умения са им необходими? Постарай се посланието да е насочено директно към тях, обърни внимание на техните  нужди и стремежи.

‍2. Бъди креативен

Постарай се да изпъкнеш сред обявите за работа

Бъди различен в свят, пълен с посредствени обяви за работа. Пиши в тон, който съответства на този на компанията, и се постарай да привлечеш вниманието на аудиторията.

‍3. Пиши кратко и ясно

Давай по същество

Хората имат все по-кратка продължителност на внимание (attention span). Ето защо е добре да заложиш на послание, което е ясно и сбито. Давай по същество и раздели текста визуално, за да се възприема по-лесно. 

‍4. Опитай се да предадеш културата на компанията

Това не е просто работа

Годишното проучване на nPloy за сравнение между очакванията на кандидатите и работодатели показва, че фирмената култура е едно от най-важните неща за талантите. Използвай обявата за работа като възможност да повдигнеш завесата и да покажеш на потенциалните си нови колеги какво е усещането да работиш в компанията. Наблегни на придобивките и ползите, както и на онази характерна черта, която отличава екипа от всички останали.

‍5. Бъди прозрачен

Да си откровен винаги е добра идея

Никой не обича изненади, когато става въпрос за работа. Бъди откровен относно естеството на работа, очакванията към кандидата и всички потенциални предизвикателства. Съвет от нас? Сподели заплатата или поне диапазонът, в който попада - 95% от кандидатите смятат тази информация за много важна, когато става въпрос за кандидатстване за работа. Прозрачността изгражда доверие, а доверието е в основата на силната връзка между работодател и служител.

‍7. Прочети пак преди да публикуваш

Ти би ли кандидатствал по тази обява, ако в момента си търсиш работа?

Не се страхувай да експериментираш, тествай различни подходи и виж какво работи най-добре за аудиторията. И помни, че няма нищо лошо в това да редактираш текста в движение, ако не виждаш резултати.

‍

Заключение

Тези съвети ще ти помогнат да напишеш обява, която привлича кандидатите като магнит. А щом текстът е готов, просто публикувай обявата в nPloy. 

‍