Сряда вечер премина под звуците на хубава музика, приятна атмосфера и още по-добра компания. На 13.09. с партньорите ни от Re:Benefit организирахме първото по рода си Ейч Ар Коктейлче.

Основната идея на събитието бе заедно със съорганизаторите да споделим актуална информация по теми като многообразие, очаквания на кандидати,  гъвкави фирмени придобивки и HR иновациите. Ключовата съставка за събитието бяха двете презентации.

Мария и Ема от екипа ни споделиха интересни данни от последното анонимно проучване на nPloy. Зададохме аналогични въпроси за многообразието и равнопоставеността на работното място на над 900 служители и близо 150 HR специалисти. Установихме, че 73% от служителите в България са били дискриминирани в процеса по подбор или на работното място, а цели 86% от притеснителните ситуации и непристойните намеци спрямо жени в офис среда не са били докладвани. 

Петя и Димитър от Re:Benefit отделиха време да ни запознаят с най-популярните сред служителите гъвкави социални придобивки, какво избират жените и какво мъжете, определяща ли е възрастта за избора на придобивки и още ред любопитни въпроси. Цялата презентация можеш да видиш тук.

След края на двете презентации преминахме към по-неформални разговори и така добре познатия по нашите ширини традиционен нетуъркинг. А споменахме ли коктейлите? Миксовете, които момчетата зад бара умело забъркваха, допринесоха за по-добрата комуникация и по-силния смях. 

И както сме тръгнали с чуждиците, шаут аут за партньорите на събитието CoolFit и This Way, както и на гостите ни от Pontica Solutions, Forbes Bulgaria, Billa Bulgaria Ltd., DSK Bank, Avalant, EnduroSat, FXCM, regiocom SE Niederlassung Bulgarien, FICOSOTA, SUNOTEC, STM GROUP LTD, Sofia Investment Agency, Baringa, Minimart | BGC Convenience stores. Ако сме пропуснали някой, извиняваме се и припомняме, че коктейлите наистина бяха много добри.

Екипът ни вече подготвя следващото си голямо проучване, а за представянето ще следваме същата рецепта. Наздраве и до нови срещи! 🍸 

‍