За начало

Чуваме тези думи често по новините, четем ги във вестниците и в интернет. Няма разговор на тема трудово правоотношение, който да не споменава този термин. И без значение дали имаш работа или търсиш, или пък наемаш кадри, в тази статия ще намериш повече информация за минималната работна заплата в България и ще се ориентираш по-лесно в сложната материя на трудовото законодателство.

‍

Какво е минимална работна заплата 

Минималната работна заплата (МРЗ) е определената от закона най-ниска сума, която работодателите могат да платят на служителите си. От 1 януари 2025 за България тази сума е 1077.00 лв.

По данни на НСИ, 40% от работещите у нас работят на минимална работна заплата. И ако за част от тях това представлява голяма трудност и силно свиване на месечния бюджет, то за други, работещи в сивата икономика, тези числа не означават нищо.

‍

Как се живее с минимална работна заплата

Хората, работещи на минимална работна заплата, срещат предизвикателства, свързани с недостатъчните доходи за покриване на основни нужди, като храна, жилище и здравеопазване, още повече при инфлация от ~2%. 

Принудени от обстоятелствата, хората често започват втора или дори трета работа, за да покрият разходите си. 

‍

Как да се предпазим от некоректни работодатели

Годишното проучване на nPloy за очакванията на кандидати и работодатели сочи, че 46% от анкетираните посочват реално осигуряване сред топ 5 на най-желаните социални придобивки. От това можем само да съдим за големия брой компании, за които даването на пари под масата е обичайна практика. 

A как nPloy може да помогне в тази ситуация? Платформата свързва кандидати и работодатели на база на взаимните ми очаквания, сред които и това за желана заплата. Ако завършиш профила си и въведеш сумата, за която искаш да работиш, ще виждаш само обяви за работа, които покриват изискванията ти. Ето и няколко съвета за това 

‍

Как да подобриш финансовото си положение 

• Проучи пазара на труда
  Разбери повече за сектора, в който искаш работиш, и какви заплати се предлагат.
• Не спирай да учиш
  Продължавай да трупаш знания и умения, за да увеличиш своята пазарна стойност.
• Знай си цената
  Осмели се да преговаряш за заплата и да отстояваш позицията си

Минималната работна заплата в България е важен аспект на трудовия ни живот, който влияе на милиони хора. С правилната информация и доза увереност, можем по-лесно да преодолеем предизвикателствата и да се борим да получим онова, което наистина заслужаваме.

ЧЗВ

Какво е минимална работна заплата (МРЗ)?

Минималната работна заплата е законово установената най-ниска сума, която работодателите могат да плащат на служителите. От 1 януари 2024 г. в България тя е 933.00 лв. Планира се минималната работна заплата в България да бъде 1077.00 лв. от 1 ануари 2025.

Какъв е размерът на минималната работна заплата в България?

От 1 януари 2024 г. в България минималната работна заплата е в размер на 933.00 лв. Планира се минималната работна заплата в България да бъде 1077.00 лв. от 1 ануари 2025.

Как се определя минималната работна заплата в България?

Минималната работна заплата се определя от правителството и се преглежда редовно, като се вземат предвид икономическите условия и инфлацията.

Как мога да подам сигнал за работодател, който не спазва закона за минималната работна заплата?

Можеш да подадеш сигнал за некоректен работодател до Инспекцията по труда.

‍