Здравейте, HR професионалисти! Миналата седмица се отправихме на пътешествие из HR панела на nPloy. Разходихме се през процеса на регистрация, местата, където да намериш информация за представянето на компанията, както и ключовите стъпки при публикуване на обява. Време е да поговорим повече за проследяването на целия процес по кандидатстване и начините, по които можеш да комуникираш с кандидатите. Хайде!
Управление на кандидатурите
Нови таланти - това са хората, които сами са кандидатствали по дадена твоя обява. В тази част ще откриеш и втора колонка, Поканени, където са профилите на онези таланти от базата данни, които ти или колега от екипа ти сте поканили да кандидатстват. На този етап профилите на кандидати все още са заключени и техните лични данни (име, снимка, контакти) все още са скрити.
Одобрени - тук са всички таланти, които ти и колегите ти смятате за са подходящи за позицията. И не само - те също проявяват интерес към компанията. Във втората колона, Отхвърлени, са онези профили, които не преминават на следващ етап.
💡 Можеш да добавяш бележки (Notes) за всеки кандидат, за да информираш колегите си от рекрутмент екипа за това какъв е прогресът.
💡 Когато отхвърлиш кандидат, посочи и защо се е случило това. За твое улеснение сме приложили списък с причини защо. Довери ни се, кандидатите ще оценят обратната връзка, а компанията ти ще трупа точки като готин работодател. 😎
Интервю - тук са профилите на всички кандидати, с които имаш насрочено интервю. С тях можеш да започнеш чат или да проведеш видео разговор директно в платформата.
Оферта - а ето ги и профилите на всички онези кандидати, които са получили оферта от компанията ти.
Съобщения
Всички чатове между кандидати и рекрутъри са събрани на едно място. Можеш да ги филтрираш по самата обява или по името на свой колега.
Календар
Веднага след като изпратиш на кандидат покана за видео интервю в чата, тя отива директно в календара - всичко е спретнато и организирано.
Екип
Ето къде се крият всички. Броят на хората в рекрутмънт екипа зависи от абонамента, които ползва компанията. Вече нямаш свободни покани? Свържи се с екипа, за да научиш повече за възможностите.
Можем да се обзаложим, че искаш да научиш повече. Не се тревожи, част 3 идва съвсем скоро, а ако искаш да си припомниш за какво си говорихме предния път, можеш да го направиш тук.
FAQs
Как мога да управлявам кандидатурите в nPloy?
В nPloy можеш да управляваш кандидатурите, като ги разделиш на нови таланти, поканени на интервю кандидати, одобрени и отхвърлени.
Как да добавя бележки за даден кандидат?
Можеш да добавяш бележки за всеки кандидат, за да информираш колегите си за напредъка им в процеса по подбор.
Какво да правя, когато отхвърля кандидат в процеса по подбор?
При отхвърляне на кандидат е добре да посочиш причина за това. В nPloy можеш да избираш от списък с предварително зададени прични, което ще помогне на кандидатите да получат обратна връзка и да подобрят своите заявки.
Как мога да комуникирам с кандидатите?
В nPloy можеш да общуваш с кандидатите чрез чат или видео разговор директно в платформата, което прави комуникацията по-лесна.
Как се случва, след като поканя кандидат на интервю за работа?
След като изпратиш покана за видео интервю, тя автоматично се добавя в календара ти.
