Dragi specialiști în resurse umane, bine ați venit în cea mai mare aventură prin care vom descoperi noul proces de recrutare. Pornim la drum cu nPloy, cel mai bun prieten al tău în această călătorie.
Panoul HR este locul unde se întâmplă magia - poți publica joburi și poți să descoperi talentele de care ai nevoie. Cu alte cuvinte, aici găsești toate informațiile de care ai nevoie pentru ca recrutarea să fie eficientă și, mai ales, pentru a putea începe să angajezi în mod proactiv.
Dar, să luăm totul pas cu pas... te invităm să descoperi, mai jos, toate funcțiile pe care platforma le are de oferit.
Primii pași
După ce te-ai înregistrat în platformă, vei primi un link de conectare și un e-mail de confirmare. Imediat ce acest pas este finalizat, ești gata să descoperi toată magia care se ascunde în panoul HR din platforma nPloy.
Te invităm să începi completarea profilului companiei. Cu cât oferi mai multe informații, cu atât mai bine - acest lucru le va oferi candidaților o mai bună înțelegere a atmosferei organizației tale. Și nu uita că informațiile de facturare sunt obligatorii.
💡 Recomandare: încarcă cât mai multe poze de echipă: oamenilor le place să-și vadă viitorii colegi.
Dashboard
În această secțiune vei găsi toate informațiile despre performanța companiei tale, precum și câteva statistici despre baza de date a nPloy.
Află cum performează anunțurile tale de angajare. În dashboard vei găsi o zonă cu informații despre interest to pass ratio - un raport care îți va arăta câte dintre persoanele care au văzut anunțul au și aplicat pentru el. De asemenea, tot aici ai și un match ratio: un procent care arată cu câți dintre acești candidați ai făcut match, adică s-au și potrivit cerințelor tale de angajare.
Mai mult decât atât, o altă zonă foarte utilă este suggested talents per ad - aici vei găsi numărul de oameni care fac parte din Talent Pool și care se potrivesc cu job-ul postat de tine. Cu doar un click pe titlul job-ului vei fi redirecționat către Talent Pool unde filtrele vor fi deja precompletate.
În final, în dashboard poți găsi și statistici generale - o roată frumoasă colorată care ilustrează domeniile cele mai căutate de către candidații de pe nPloy.
Postarea unui loc de muncă
Este super ușor să postezi un anunț pentru un loc de muncă, trebuie doar să completezi câmpurile din platformă. Nu trebuie să aștepți pentru nicio aprobare și poți edita anunțul oricând dorești. De asemenea, ai și o previzualizare dinamică a modului în care va arăta anunțul tău în aplicație.
Pentru a ajunge la cei mai buni candidați, îți recomandăm să fii cât mai specific posibil - acest lucru va ajuta tehnologia AI-ul să-și facă treaba cât mai bine. Nu există nicio limită pentru abilitățile necesare pe care le poți adăuga, dar, cel mai bine ar fi să fie în jur de 10 - din nou, cu cât mai multe informații, cu atât mai bine.
💡 Recomandare: Vrei să publici același anunț de angajare, dar pentru locații diferite, atunci folosește butonul duplică anunțul. Va trebui doar să schimbi orașul sau orice altă informație este diferită între cele două anunțuri.
💡Recomandare: selectează ocupația pentru postul respectiv, nu industria - acest lucru te va aduce cu un pas mai aproape de candidatul pe care îl cauți.Select the occupation for the specific job, not the industry of the whole company - this will bring you a step closer to the right talents.
Vrei să verifici anunțul înainte de publicare? Salvează-l ca draft și poți reveni la el când ești gata.
Nu vrei să oferi informații despre salariu? Această opțiune este disponibilă numai pentru companiile care au abonament. De aceea, te invităm să iei legătura cu echipa noastră de vânzări pentru a afla mai multe informații. Nu-ți face griji pentru candidați - ei o să știe în continuare dacă locul tău de muncă se încadrează în intervalul salarial dorit de ei, dar nu vor vedea suma exactă. De altfel, această informație va fi ascunsă pentru toată lumea.
💡 După 28 de zile de la postare, anunțul de angajare expiră, rămânând în arhivă. Nu-ți face griji îl poți activa oricând.
Cum ți s-au părut toate aceste informații despre panoul HR de la nPloy? Cât timp aștepții până la următorul articol, te invităm să vezi clipul de mai jos:
