Cum ar trebui să-ți dai demisia? Nu-ți face griji, nu ești singurul care își pune această întrebare. 

Într-un singur an, în Statele Unite ale Americii nu mai puțin de 4 milioane de americani și-au dat demisia, de aceea specialiștii spun că ne aflăm în așa numitul The Great Resignation. De altfel, trendul marilor demisii de peste ocean a ajuns anul trecut și în România, unde hotărârea candidaților de a-și schimba locurile de muncă se poate vedea pe platformele de recrutare unde sunt depuse CV-uri chiar și la câte 12 joburi doar de la un singur candidat. 

De aceea, suntem aici să te ajutăm să scrii mailul de despărțire și să lași o impresie bună în urma ta. Dar înainte, câteva lucruri foarte importante pe care trebuie să le știi despre demisie: 

▶️ o „demisie verbală” nu are valoare juridică prin să se poată încheia contractul individual de muncă al unui angajat

▶️ Codul Muncii prevede că salariatul are dreptul de a nu motiva demisia

▶️ „Angajatorul este obligat să înregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă”, este precizat în Art 81 din Codul Muncii

▶️ Termenul de preaviz este de 20 de zile și începe imediat în ziua următoare după ce angajatul și-a depus demisia. Potrivit Codului Muncii, perioada de preaviz este diferită din punct de vedere ierarhic - 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie; 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere

⏳Recomandare: Nu în ultimul rând, poți descărca de AICI mai multe modele de demisie, atât cele standard, cele cu acordul părților sau cele fără preaviz.

Cum ar trebui să-ți dai demisia: vorbește cu managerul

Dacă ești hotărât să faci acest pas, atunci încearcă să lași o imagine bună. Cum faci asta? De pildă, dacă este posibil încearcă să ai o discuție față în față cu managerul tău. În cel mai rău caz, poți să folosești și o întâlnire virtuală pe Zoom (evident, aceasta este o variantă foarte bună în special pentru job-urile remote). 

Apoi, cel mai probabil o să fie nevoie și de un mail oficial în care să-ți anunți plecarea. Și, înainte să te înroșești și să-ți transpire mâinile, îți spunem că suntem aici să te ajutăm în tot acest proces. Citește mai departe 😉

Ține totul cât mai simplu

După ce te-ai hotărât să faci pasul final este timpul să faci lucrurile organizatorice. În mail-ul de demisie încearcă să ții totul cât mai simplu. Dacă vrei să treci și anumite motive pentru care ai ales acest drum, poți să o faci, dar nu este neapărat necesar. Important este să-ți anunți clar plecarea, ultima zi de muncă și să-ți treci datele personale, în cazul în care trebuie să fii contactat(ă) după plecare.

Ajută cât mai mult în perioada de tranziție

Dacă vrei și poți să le oferi o perioada mai mare de timp pentru a-i ajuta să termine perioada de recrutare pentru job-ul tău sau pentru a încheia anumite proiecte, sigur o să fie foarte apreciat efortul tău. Și chiar dacă companie nu va avea nevoie de acest lucru sau nu va accepta, te va ajuta pe tine să pleci într-o notă pozitivă. Cine știe, poate vei avea nevoie de un mesaj din partea lor pentru un job viitor.

Spune mulțumesc

Include în mailul pe care îl trimiți în ultima zi de lucru un mesaj de mulțumire, atât către manager, cât și către companie și colegi. Iar dacă pleci din cauza mediului de lucru, atunci poți să faci acest mesaj foarte scurt. Un exemplu ar putea fi: „sunt recunoscător(oare) pentru toate oportunitățile de creștere profesională și personală pe care le-am avut în toată perioada mea în această echipă”.

Bonus: Cum să îți iei la revedere de la colegi

După ce ai încheiat toate discuțiile cu managerul tău și cu echipa de HR a companiei, trebuie să ai o discuție și cu colegii tăi în care să-i anunți despre plecarea ta. Ar fi bine să le spui cât mai repede pentru ca și ei vor avea o perioadă de tranziție și ar fi bine să aibă timp să se pregătească. Pe colegii care nu îți sunt atât de apropiați, poți doar să-i incluzi în emailul pe care îl trimiți în ultima zi. În cazul acestuia, nu uita să-ți treci datele personale.

‍Vrei să-ți dai demisia? Sau ai făcut-o deja? Este timpul să te gândești la următorul pas din cariera ta. Te invităm pe nPloy. Descarcă gratuit în Google Play și App Store și găsește cel mai important match din cariera ta.

‍