Deja știi (cel mai probabil) că pe nPloy companiile pot aplica pentru tine. Odată ce-ți faci profilul pe platforma noastră intri automat în Talent Pool - baza de date cu candidați care se află în continuă creștere. Ce înseamnă asta? Simplu, recrutorii pot să filtreze după mai multe criterii și, dacă cred că profilul tău este potrivit pentru job-ul pe care îl au disponibil, îți pot trimite un match request.
Cum te poți asigura că profilul tău iese în evidență, deși este încă anonim pentru recrutori? Te ajutăm noi cu câteva sfaturi:
💡 Înainte de toate, există două moduri prin care poți să-ți creezi un profil pe platforma nPloy. Ambele variante sunt super rapide și simple. Astfel, poți fie să-ți încarci un CV în platformă și datele să se tragă automat de acolo, fie poți să introduci manual informațiile.
Indiferent de varianta aleasă, să știi că mai sunt câteva lucruri pe care le poți face pentru a-ți ajuta profilul să iasă în evidență:
Experiența contează
Adaugă cât mai multe informații. Orice internship ai făcut e util să-l adaugi - nu de altfel, dar așa este cel mai ușor să ieși din bucla „Fără job, fără experiență. Fără experiență, fără job”. Arată că ești dornic să înveți, iar recrutorii vor aprecia eforturile pe care le-ai depus.
Adăugă-ți abilitățile lingvistice
nPloy îți permite să selectezi nivelul de competență al fiecărei limbi pe care o cunoști. Adăugarea acestor informații la profilul tău va face mai ușor pentru companii să te găsească - algoritmului nostru îi place să folosească astfel de date 😉
Fă o listă cu abilitățile tale
Abilitățile joacă, de asemenea, un rol important atunci când vine vorba de algoritmul nostru inteligent - toate informațiile din profilul tău sunt ca un semnal textual care ne ajută să-ți arătăm toate joburile relevante, iar recrutorii să te găsească foarte ușor.
💡 Recomandare: caută printre anunțurile cu locurile de muncă pe care ți le dorești și completează-ți competențele în funcție de acestea
Setează-ți corect filtrele
Filtrele din profilul tău se încadrează în categoria tipurilor contextuale de semnale. Recrutorii își setează propriile criterii, iar dacă există o potrivire între voi, profilul tău o să apară în Talent Pool.
Iată toate filtrele disponibile cu care te poți juca:
🤑 Așteptările salariale - știm cu toții cât de important este salariul, așa că ai grijă ce alegi. Poți, de asemenea, să modifici intervalul pentru a vedea care este nivelul pieței în momentul respectiv.
💤 Programul de lucru - spune-le recrutorilor dacă ești interesat de un loc de muncă cu program întreg sau part-time
👶 Vechimea - de la internships la management, le avem pe toate
🤩 Tipul de loc de muncă - job cu program full time, pe bază de proiecte, internship, remote sau voluntar, poți alege oricâte modalități de muncă preferi, nu există nicio limită aici
🌴 Model de lucru - de unde vrei să lucrezi? De la birou, hibrid sau la distanță
🗝️ Cuvinte cheie - Internetul ne-a învățat cât de importante sunt celebrele keywords așa că îți recomandăm să le alegi cu înțelepciune. Îți recomandăm, din nou, să cauți anunțuri cu locuri de muncă care te interesează pentru a vedea ce cuvinte folosesc recrutorii.
Gata! Ți-am împărtășit toată înțelepciunea noastră. Acum, du-te să-ți actualizezi profilul și lasă cele mai bune locuri de muncă să vină în calea ta!
Happy matching!
Încearcă nPloy acum. Aplicația poate fi descărcată gratuit din Apple app store sau Google Play Store.
